Afas Software staat bekend in Nederland als één van de bedrijven waar procentueel de minste uitval is door toedoen van mentale gezondheid. Daarom neemt Bas bezoekers mee in zijn verhaal over het creëren van een gezonde bedrijfscultuur. Hij moedigt het bedrijfsleven aan om een actieve rol te spelen in het verminderen van het stigma rond mentale gezondheid en benadrukt het belang van een gezonde werkcultuur en hoe bedrijven kunnen bijdragen aan het bevorderen van het welzijn van werknemers.

Bas onderstreept het belang van leiderschap in het creëren van een open cultuur waarin werknemers zich vrij voelen om over hun mentale gezondheid te praten. Aan de hand van zijn voorbeelden leer je een houding te ontwikkelen als leider om positieve veranderingen teweeg te brengen binnen organisaties.